Звіт директора школи                за 2019-2020 н.р.

“Важливо вже сьогодні робити те, про що  інші будуть думати завтра” 

ЗВІТ ДИРЕКТОРА ШКОЛИ  НАТАЛІЇ ПЕТРІВНИ ЯРОШИК

Калинівська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів

Калинівської сільської ради Тячівського району

Закарпатської області

Звіт

директора школи за 2019 - 2020 н.р.

Я вважаю, що зараз ми прослухаємо звіт роботи усього трудового колективу школи за 2019 - 2020 н.р., оскільки сам директор школи нічого б не зробив. Успішно працював весь колектив над головним завданням школи - вчити та виховувати учнів.

Я, Ярошик Наталія Петрівна, працюю директором Калинівської ЗОШ I-II ст. із 2000 року. Загальний стаж роботи - 36 років після закінчення Тернопільського педінституту. Професія - вчитель біологіїї та хімії, вчитель вищої категорії, педагогічне звання - старший вчитель.

Педагогічний колектив Калинівської ЗОШ I-II ступенів виконує Постанову МО і науки України № 646 від 12 квітня 2000 року "Про затвердження Інструкції з обліку дітей шкільного віку " та згідно змін до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2016 р. №437. Щорічно складаються і уточнюються списки дітей та підлітків шкільного віку з метою 100% охоплення їх навчанням. На жаль не на 100% відсотків виконується програма охоплення дітей п`ятирічного віку заняттями у дитячому садочку.

Біля школи функціонує хороший дитячий садок із відповідною матеріальною базою, але не всі батьки віддають туди своїх дітей. За вимогами сучасної 12 -річної освіти всі діти п`ятирічного віку повинні бути охоплені заняттями у дитячому садочку. Тому школа буде вимагати, щоб у перший клас приходили вже підготовлені діти.

На даний час в школі навчається 167 дітей, працює 9 класів.

Шановні колеги, батьки, гості нашої школи! Закінчився черговий навчальний рік із своїми успіхами та невдачами, із хорошим та не дуже, що відбувалось протягом цього звітного процесу.

Відповідно до ст. 39 Закону України "Про загальну середню освіту"від 13.05.1999 року № 651-XIV та Закону України «Про освіту» від 28.09.2017 року керівництво загальноосвітнім навчальним закладом здійснює директор;

колегіональним органом управління загальноосвітнім навчальним закладом є педагогічна рада, повноваження якої визначається Положенням про загальноосвітні навчальні заклади;

органом громадського самоврядування загальноосвітнього навчального закладу є загальні збори колективу загальноосвітнього навчального закладу.

Сьогодні у нас загальні збори трудового колективу, батьків, членів батьківського комітету, ради та піклувальної ради нашої школи, депутати та представники громадського самоврядування села.

Хочу довести до відома шановного зібрання, що я, як директор школи, стараюсь внести персональний внесок у підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у школі. Педагогічний колектив нашої школи на 100% забезпечує обов`язкову загальну середню освіту, діти шкільного віку, що проживають на нашій території, всі охоплені навчанням.випускники 9-х класів продовжують навчання у Калинівській ЗОШ І-ІІІст., технікумах, коледжах.

Дирекцією школи щорічно створюються умови для варіативності навчання, певні гуртки, спортивні секції та інші індивідуальні заняття організовуються за заявами та проханнями батьків та учнів.

У школі впроваджуються інноваційні педагогічні технології у навчальний процес. Вчителі широко використовують передовий педагогічний досвід, користуються власними ноутбуками та шкільним кабінетом інформатики на уроках, використовують інтерактивні методи навчання такі як "мозковий штурм", проблемне навчання, зв"язок виучуваного із використанням на практиці, використання місцевого матеріалу і т.д.

Ми дуже вдячні управлінню освіти за проведений у школу інтернет, що розширює наші можливості у покращенні навчально-виховного процесу. І результат не забарився. Школа отримала Диплом за те, що ввійшла у 10% кращих навчальних закладів у номінації "Популярність в соціальних мережах" серед сільських шкіл - учасників V конкурсу на кращий веб-сайт закладу освіти.

У школі організовано різноманітні заняття з позаурочної навчально-виховної роботи. Щорічно проводяться ранки для учнів та батьків: у першому класі "Ми школяриками стали" та "Прощавай букварику!", , 22 жовтня - до Дня визволення села, до Шевченкових днів, конкурс-виставка "Великодня писанка", конкурс "Новорічний букет" замість ялинки, свято Миколая, виступ біля Обеліску слави до Дня пам"яті та пермоги, ранок до Міжнародного жіночого дня 8 -березня, ранок до Дня матері.

Протягом року проводилися різноманітні предметні та виховні тижні: тиждень безпеки життєдіяльності, тиждень правового виховання, тиждень екології, місячник правил дорожнього руху, місячник військово-патріотичного виховання, тиждень Кобзаря, тиждень української писемності.

Діють три групи продовженого навчання для учнів 1-4 класів, де діти мають змогу відпочити, виконати домашнє завдання, читати, взяти для себе щось нове, цікаве. Перед заняттями у ГПД учні обідають, їжа дуже якісна, свіжа.

У цьому навчальному році нашу школу закінчило 22 учнів, вони планують навчатися у ЗМТ, інших технікумах та училищах та у Калинівській ЗОШ І-ІІІ ст.

Цього року учениця 9-го класу Куцин Марія посіла ІІІ місце у МАН з психології (кер. Куцин В.М.), учениця 8-го класу Цубера Альона була нагороджена грамотою за ІІІ місце у МАН з мистецтвознавства (кер.Марційчук М.Ю.) та учениця 9-го класу Синькевич Олександра зайняв ІІ місце у районній олімпіаді з біології (вч. Куцин М.І.), Рарич Іванна Іванівна учениця 8-го класу зайняла ІІІ місце з української мови ( вч. Галац Л.М.), Кухта Каміла зайняла ІІ місце з української мови (вчитель Ухаль О.М.). 

Досвід роботи школи був презентований на районних конкурсах, де учні нашої школи зайняли призові місця: учень 5-го класу Цьока Віктор посів ІІІ місце за участь у районному конкурсі «Знай і люби свій рідний край!»(керівник Цьока В.Ю.),у районному конкурсі «Моя Батьківщина - Україна!» учениця 8-го класу Цубера Альона посіла ІІ місце у районному конкурсі «Воскресни , писанко!» учениця 6 го класу Семирунна Крістіна зайняла І місце (керівник Крегул Г.М.) учениця 3 го класу Кухта Даша (керівник Лапчак Г.І.) зайняла ІІ місце у районному конкурсі «Воскресни ,писанко!», Черевко Марина учениця 3-го класу зайняла ІІ місце у районному конкурсі «Воскресни ,писанко!» (кер.Цубера С.В.), учень 5-го класу Цьока Віктор посів ІІІ місце за участь у районному конкурсі «Воскресни ,писанко!» (керівник Цьока В.Ю.), Куцин Андрій «Технічне моделювання» (кер. Рарич О.І.).

Із метою підвищення рівня знань, умінь і навичок учнів з основ наук і покращення роботи з обдарованими дітьми.

Багато учнів співають на заняттях хорового гуртка, ранках, інших виступах.

На заняттях спортивної секції "Легка атлетика" займаються 34 учні.

На заняттях гуртка "Умілі руки" діти вчаться вишивати, в"язати, беруть участь у різних виставках дитячої творчості у школі та районі.

Займаються учні і в екологічному гуртку.

Поглиблюють свої знання із різноманітних предметів учні також на факультативних заняттях з англійської мови, біології, психології, німецької мови, трудового навчання, фізкультури і т. д.

Дякуємо управлінню освіти за зроблені внутрішні вбиральні.

Дякуємо голові сільської ради за заміну дверей на актовому залі,та їдальні.

Дякуємо приватному підприємцю Куцин В.В.за надання металічних вхідних дверей. Поточні ремонти в усіх приміщеннях були виконані вчасно і якісно, дякуємо за допомогу батькам. У загальних приміщеннях школи ремонти виконуються за рахунок державного б'юджету, а в класних приміщеннях за рахунок батьків, за що їм особлива подяка. Дякуючи районному депутату Куцин В.В.

Першокласники отримали парти європейського зразка,магнітну дошку, м,телескоп,1 прінтер,багато унаочнення та сучасні меблі.

Дерев'яними відходами для опалення школи нам допомагають власники пилорам: Куцин В.В., Куцин В.В. Кабінети школи вчителі поповнюють різним навчальним матеріалом за свої кошти і справляються з цим досить успішно.

Інших додаткових джерел фінансування школи немає.

Наша школа повністю забезпечена кваліфікованими педагогічними кадрами і вони працюють згідно їх фаху за дипломом.

У школі працюють 9 вчителів вищої категорії, 7 вчителів першої категорії, 3 вчителів другої категорії, 12 вчителів мають звання "старший вчитель",1-"вихователь-методист", 1-«старший вихователь» 2 вчитель"спеціаліст". Один раз у 5 років кожен вчитель проходить курсову перепідготовку для підвищення професійної кваліфікації. Цього року таку підготовку пройшло 4 вчителів.

Учні зміцнюють своє здоров"я у різноманітних таборах відпочинку та санаторіях. У таборі "Берізка" відпочивало ­­­­­­­­ _25__ учнів. Але батьки за дуже помірну плату можуть відправляти своїх дітей відпочивати у різні табори через службу соціального страхування.

Гарячим харчуванням були забезпечені всі учні молодших класів. Їжа завжди свіжа і якісна, забезпечується коштами управління освіти та батьків.

Для всіх продуктів наявні сертифікати якості. Слідуючого навчального року безкоштовно харчуватися будуть учні із малозабезпечених сімей, які мають довідку із соцзабезу. Інші вихованці ГПД можуть харчуватися вдома(кому близько) або у школі за батьківські кошти. Над цим питанням ми іще будемо працювати.

У школі працює шкільна медсестра Фіцай С.В., яка проводить профілактичні огляди та бесіди з учнями та вчителями, допомагає працівникам лікарської амбулаторії при ппрофілактичних щепленнях учнів.

Всі працівники школи щорічно проходять поглиблений медичний огляд і медичною комісією допускаються або не допускаються до роботи. Працівники кухні двічі на рік проходять такий огляд.

У своїй роботі я, як директор школи, користуюсь Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету міністрів України щодо освітньої галузі, іншими законодавчими та нормативно- правовими актами з питань освіти, законодавством про працю, правилами і нормами охорони і безпеки праці, правилами виробничої санітарії та пожежної безпеки.

Дітей сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у школі немає.

У нас навчається 35 учнів із малозабезпечених сімей. Ми стараємось оздоровити їх у таборах відпочинку.

Стимулювання учнів до навчання відбувається шляхом нагородження їх Похвальними листами за відмінне навчання. Педагогічних працівників нагороджуємо Грамотами та Подяками, представляємо до нагородження Грамотами і преміями управління освіти.

У школі працює рада профілактики правопорушень та соціального захисту учнів, проводяться місячники правового виховання, зустрічі із дільничними інспекторами поліції та представником ювенальної поліції, виховні години. Педагогічні працівники школи виконують затверджений план заходів із Програми правової освіти.

Результатами вжитих профілактичних заходів щодо попередження правопорушень учнями є те, що вже багато років у районній дитячій кімнаті поліції нема зареєстровано учнів нашої школи.

Стан дитячого травматизму не є критичним. Діти травмуються, в основному, вдома, а не в школі. Під час навчально-виховного процесу серйозних травм не було.

У вирішенні питань та проблем школи нам допомагаюли батьки та громадські організації "Калинка"(Метелешко В.І.) та Ліга жінок (Бойчук О.Ю.).

У школі є Книга звернень громадян з питань діяльності навчального закладу і всі питання вирішуються у найкоротший термін.

Пропозиції та проблемні питання вирішуються директором школи колегіально із батьківським комітетом школи, радою та піклувальною радою, представниками органів громадського самоврядування.

За вимогами Міністерства освіти і науки України підвезення учнів відбувається лише, якщо учні живуть на відстані від школи 3км. І більше. Тому наші учні не потребують підвезення до школи.

За вимогами Міністерства освіти України всі школи повинні працювати в одну зміну. У нас із цим все добре, оскільки наявно достатня кількість класних приміщень.

Мережа класів і ГПД на слідуючий навчальний рік: у школі будуть працювати 10 класів і 4 ГПД. Навчальний корпус відповідає мережі: є 10 класних приміщень, комп`ютерний кабінет, методичний кабінет, бібліотека, кабінет медсестри та психолога, шкільна майстерня, кабінет для поділу іноземних мов, кабінет директора школи, спортзал, актовий зал, кухня та шкільна їдальня.

Всі працівники школи забезпечені житлом особистим або з батьками. Але деякі потребують відведення земельних ділянок для будівництва.

Проблемою залишається і забезпечення навчальних кабінетів приладдям, меблями, картами, хімікатами, літературою, інтерактивною дошкою, спортивними знаряддями і т.д. У школі не має нових комп`ютерів. Потрібно замінити частину старих вікон на металопластикові, не дуже добрий стан і всіх дверей. Підлоги у більшості класів потребують заміни. Не вистачає парт для певних вікових категорій.  Частина спортзалу перейшла до дитячого садочку для обладнання там нових груп, тому ми чекаємо, коли вони поставлять капітальну стіну і там необхідно буде робити ремонт спортзалу.Наша школа потребує також повного перекриття даху, оскільки в деяких місцях стеля протікає.

Одним словом, є іще над чим працювати.


ПРОТОКОЛ №1

загальних зборів трудового колективу

Калинівської ЗОШ І-ІІ ст. та громадськості села Калини

03.06.2019р.                                                                                                                   с.Калини


Голова : В.І.Михалчич

Секретар: В.Ю.Цьока

Присутні : 71 чол.

Порядок денний :

Звіт директора школи Н.П.Ярошик за 2018-2019 навчальний рік

1. Слухали :

Н.П.Ярошик (доповідь додається).

2. Виступили:

Мама учня 6-го кл. Цубера С.В. подякувала директору школи та всім вчителям за хороше навчання та виховання дітей, за світлі, чисті та теплі класи. Відзначила, що директор школи дуже турбується за здоров'я та добробут учнів, тримає тісний зв'язок з батьками. За кілька років школа дуже змінилась у матеріальному плані. Сюди приємно зайти.

Завуч школи В.І.Михалчич позитивно оцінила роботу директора школи у навчально-виховному та матеріальному плані.

Депутат сільської ради Когут В.М. вказала на тісний взаємозв'язок у роботі директора школи з керівництвом села, депутатами села та району,підприємцями.Тому вирішено багато питань позитивно: асфальтна дорога до школи, зацементовано шкільне подвір'я школи, міняються підлоги у класах, замінено вхідні ворота до школи і т.д. Наталія Петрівна є багаторічним членом виконкому сільської ради, де захищає пріоритетне вирішення шкільних питань.

Психолог школи Куцин В.І. відмітила правильний психологічний підхід директора школи до учнів та працівників, гарний психологічний мікроклімат колективу.

Заступник голови профкому школи Лапчак Г.І. позитивно оцінила роботу директора школи для всього учнівсько-педагогічного колективу, для покращення матеріально-технічної бази школи.

3. Рішення зборів:

- Вважати роботу директора школи задовільною

Голосували : 71 чол; за - 71 чол. ; проти - 0 чол ; утримались - 0 чол.

Голова:    В.І.Михалчич

Секретар:     В.Ю.Цьока

Створіть власний вебсайт безкоштовно! Цей сайт створено з допомогою Webnode. Створіть свій власний сайт безкоштовно вже сьогодні! Розпочати